Archivos – Uruguay

Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado (CNHD)

Nombre de las Normativas / Leyes / ReglamentosNúmero de LeyFecha de publicaciónDescripciónArchivo
Constitución de la República Oriental de UruguaySeptiembre 11 de 1967Constitución de la República Oriental de Uruguay VigenteConstitucion-de-la-Republica-de-Uruguay.pdf
Autorizase la compatibilidad entre la actividad del discapacitado, en cualquier forma publica o privada, con la pensión por invalidezLey 17266Septiembre 22 de 2000Partir de la fecha de la presente ley, queda autorizada la compatibilidad entre la actividad del discapacitado, en cualquier forma pública o privada, con la pensión por invalidez.Ley-17266.pdf
Pensiones por discapacidadLey 17847Noviembre 26 de 2004Los beneficiarios de pensión por invalidez que a partir de la vigencia de la presente ley, ya se hubieren amparado o amparen a los beneficios previstos por la Ley Nº 17.266, de 22 de setiembre de 2000, y cuenten con ingresos por actividad
remunerada, sea la misma pública o privada, tienen derecho al cobro de la totalidad del monto de la prestación no contributiva en tanto que dichos ingresos no superen el monto equivalente a tres pensiones por invalidez.
Ley-17847.pdf
Asignaciones familiaresLey 18227Diciembre 22 de 2007Establécese, a partir del 1º de enero de 2008, un
sistema de asignaciones familiares consistente en prestaciones monetarias a servirse mensualmente por el Banco de Previsión Social, en la forma que determine la reglamentación, en beneficio de niños y adolescentes (artículo 1º de la Ley Nº17823, de 7 de setiembre de 2004) que residan en el territorio nacional y que, reuniendo los demás requisitos previstos en la presente ley, integren hogares en situación de vulnerabilidad socioeconómica o estén en atención de tiempo completo en establecimientos del Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay o en instituciones que mantengan convenios con dicho Instituto.
Ley-18227.pdf
Protección Integral de Personas con DiscapacidadLey 18651Febrero 19 de 2010Establécese un sistema de protección integral a las personas con discapacidad, tendiente a asegurarles su atención médica, su educación, su rehabilitación física, psíquica, social, económica y profesional y su cobertura de seguridad social, así como otorgarles los beneficios, las prestaciones y estímulos que permitan neutralizar las desventajas que la discapacidad les provoca y les dé oportunidad, mediante su esfuerzo, de desempeñar en la comunidad un rol equivalente al que ejercen las demás personas.Ley-18651.pdf
Ley de promoción del trabajo para personas con discapacidadLey 19691Octubre 29 de 2018Los empleadores de la actividad privada que cuenten con 25 (veinticinco) o más trabajadores permanentes, en todo nuevo ingreso de personal que se produzca a partir de la vigencia de la presente ley, deberán emplear a personas con discapacidad (artículo 2° de la Ley N°18651, de 19 de febrero de 2010), que reúnan condiciones y la idoneidad para el cargoLey-19691.pdf
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